中石化华北石油工程有限公司西部分公司

沙海泛舟，傲立潮头；自强不息，纵横天地。
2001年5月18日，在塔里木盆地北缘，古西域都护府所在地——轮台，恰逢其时的华北石油局西部工程公司成立了，2012年，顺应集团公司专业化重组要求，公司正式更名为华北石油工程西部分公司。为了“钻出精彩、奉献能源”的企业使命，华北西部人无私奉献，锐意进取，义无反顾地走过了风雨15年。
十五年风和雨，华北工程西部分公司科学经营、跨步发展，以锐意进取、顽强拼搏的钢铁意志钻出了精彩。
五千个日与夜，铮铮铁骨的西部健儿无私奉献、勇往直前，以大战用我、有我必胜的坚定信心奉献着能源。
十五年漫漫长卷，记载成果、书写奇迹；十五年沧海一粟，告别过往、眺望未来。
——他们扬威震塔河，翔龙盘鄂北，鏖战大巴山，远征中西亚。剑锋所指，捷报频传。
——他们励精图治、对标先进，打造了一支作风过硬、技术精湛、管理高效、具有较强国际竞争力的石油工程铁军。
——他们抢抓机遇、乘势而上。施工能力增长3倍，经营收入增长10倍，资产总额增长8倍。企业和谐发展，职工安居乐业，前景欣欣向荣。
——他们圆满完成600余口井的钻探施工任务，钻井总进尺138万米，创造6项世界纪录，13项亚洲纪录，9项国家纪录，15项集团公司纪录，52项油田纪录。每一项纪录都是一个新创举，一个新高度，一座里程碑。
市场是企业的根基
西部分公司起源新疆、立足塔河，以广袤的塔克拉玛干沙漠为基地，相继开辟哈国、冀东、沙特、川东北、鄂北等石油工程市场，形成四工区五地齐头发展之势，是各大油田的勘探开发者、是中石化打造“上游板块”的先驱者，是集团公司“走出去”战略的领航者。现如今，各工区资源优化合理，资产分配优良，“低投入、低风险、高效率、高效益”的管理模式引领着企业可持续、多元化、长效化发展。
2006年，他们踏出国门，顶着60多度的高温，奋战在更加荒芜的异国他乡；2012年，他们审时度势，将发展重心北移，扎根在石油大会战的沃土。
如今，沙特水井市场占据工区份额的75%，6支队伍、200余名员工日夜拼搏、顽强奋进，完成不可能完成的任务，创收节节攀升的效益，被甲方誉为“首选的钻井公司”。鄂北工区成为第一阵地，连年创造钻井新指标，各项记录囊握手中。志存高远的西部健儿在新战场站稳了脚跟，打响了华北西部品牌。
安全是生产的前提
在西部分公司，有一个最大的“家法”：不安全不开钻，不环保不生产。还有一个人人都知道的公式：安全×质量×效益=我的工作。在各个作业区，安全生产责任制全面落实，三级安全教育一抓到底，“预防为主”的原则全员贯彻，“安全第一”的意识铭记于心。
他们一如既往地推进“三基”工作，持之以恒地倡导正向激励，尽职尽责地践行绿色低碳，无微不至地关爱生命健康，最大限度地实现本质安全。
局级HSE工作优胜单位、沙特5年“无LTI”奖杯，一张张证书、一个个荣誉，鉴证了他们的付出，肯定了他们的努力。
创新是生存的源泉
西部分公司把推进工程技术创新、形成特色技术作为企业发展的战略重点，高度关注、密切跟踪国内外石油工程钻井新工艺、新技术发展动态，在十五年的积累与沉淀中，培育出以超深井优快钻进、“PDC+螺杆”高效钻进、垂直钻井、高效旋冲工具等为代表的多项核心技术，连续攻克各类钻井技术瓶颈，机械钻速不断提升，生产效率快马加鞭，赢得了与时间较量的效益争夺战。
2006年，华北西部人创造了一个新“高度”——垂深8408米的亚洲第一深井——塔深1井。这个垂直向下的“珠穆朗玛峰”，成为我国超深井技术居世界先进水平的最新标志。自那以后，他们连续拿下元坝121H井、阿东1井、顺北1井、顺托1井等十余口重点科探井，创造出百余项纪录，成为当之无愧的“1字号”井承包商，为中石化勘探开发、产能建设立下汗马功劳。
效益是不懈的目标
西部分公司以解放思想为先导、以改革创新为动力，科学规划未来，完善发展思路，切实提高科学发展、可持续发展水平。围绕提高发展质量和效益的中心，深化改革、转型发展、从严管理，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，通过细节管控、降本增效、规范管理等各种途径，以市场走向为导向，大力培育新的增长点，提升企业的生机与活力，取得了扎扎实实的成效。
党建是坚实的后盾
一流的企业拥有一流的业绩，一流的业绩来源于坚强的政治后盾。十五年酝酿，西部分公司党委凝练出切实有效地特色党建工作法，成为企业跨越发展强有力的助推剂。
他们创新“六共”融合式党建模式（基层组织共建、流动党员共管、党风廉政共抓、竞赛活动共办、管理经验共享、工艺技术共用），搭建与甲方交流的新平台，拓宽双方的思想沟通协调渠道，密切了合作共赢关系。
他们坚持党建联系点制度，党委委员带领党务干部帮扶党支部开展工作，开启“一带一”模式，产生“1+1＞2”的效果，有效提升基层党建工作水平。
他们推行“党建工作月例会”制度，运用现代网络视频技术，连接国内外四大工区基层党组织，及时了解、掌握各基层党支部工作进展，加强纵横沟通协作, 提高党建工作效果。
他们开辟道德讲堂，用楷模的力量感动石化；他们创办职工书屋，为全体员工搭建起精神殿堂，拓展训练熔炼钢铁团队，心理辅导营造暖心工程。
在这里，企业党工团活动如春风化雨，播撒着边陲荒凉中最需要的温暖关爱。在这里，企业真正把发展成果惠及员工，这里就是一个充满温情的大家庭。
十五年孕育，西部分公司“精·深”企业文化横空出世、落地生根，秉承“人本务实，精深求新”理念的西部健儿，遵循“精”的要求，追求“深”的目标，心怀“精”的态度，探索“深”的高度，越拼越有劲，越钻越精彩。

团结凝聚合力，拼搏铸就辉煌。西部分公司已站在一个新的发展起点上，日益呈现出方兴未艾的蓬勃生机和广阔前景，华北西部人正秉承探索进取、追求卓越的企业精神，迈着坚实的步伐，阔步走向未来。

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